Il modello organizzativo determina il processo aziendale andando a circoscrivere quelle aree di rischio che impattano sulla compliance che un azienda deve rispettare in base alle norme vigenti per limitarne le responsabilità.
Possiamo sicuramente dedicare particolare attenzione al D.Lgs 231/2001 e al D.Lgs 81/2008 che disciplinano rispettivamente la responsabilità amministrativa di un’azienda e quella per la salute/sicurezza dei dipendenti sul posto di lavoro.
La prima determina un vero e proprio modello organizzativo di gestione con lo scopo di limitare la responsabilità aziendale riducendo il rischio di illeciti a scapito di un vantaggio che la stessa potrebbe ottenere a causa di un reato commesso dai propri membri aziendali , la seconda implementa la legge 626/1994 ,sostituendola, con l’obbligo di valutare tutti i rischi a cui sono sottoposti i dipendenti e i presidi aziendali.
Entrambe le normative comportano sanzioni e pene anche interdittive che possono compromettere l’attività aziendale; basti pensare alla responsabilità penale che ricade su un’azienda per un reato 231 che per sua stessa natura non puo’ che essere comminata in una sanzione amministrativa pecuniaria o non pecuniaria ( una società non può’ essere condannata penalmente) oppure alle responsabilità civile e penali in capo al datore di lavoro per un infortunio subito da un suo prestatore d’opera.
Sicuramente l’aspetto penale è quello che maggiormente comporta più’ rischio e preoccupazione, vista anche la durata media dei processi penali che nel nostro ordinamento puo’ arrivare anche a 1.600 giorni, costringendo i soggetti interessati a supportarne tutte le conseguenze non solo economiche ma anche umane.
Ecco i principali reati presupposto della 231:
reati contro la salute e contro la sicurezza sul lavoro
reati contro la Pubblica Amministrazione
reati societari
illeciti ambientali
reati con finalità di terrorismo
- peculato concussione appropriazione indebita
Quali sono le coperture assicurative che tutelano l’azienda dai rischi legati a tali responsabilità?
La responsabilità civile terzi, la responsabilità civile patrimoniale e la tutela legale sono i tre prodotti assicurativi che coprono il rischio residuo di questi aspetti che va ricordato deve essere per prima cosa delineato e limitato internamente all’azienda per poi essere esternalizzato con una compagnia di assicurazione.
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