I CCNL contratti collettivi nazionali del lavoro prevedono agevolazioni e benefits per i lavoratori che vi appartengono ma è possibile tramite accordi con il proprio datore di lavoro addivenire a ulteriori patti per migliorare la qualità del lavoro del dipendente
Welfare e fiscalità: risparmio fiscale per le aziende e vantaggi concreti per i dipendenti ed amministratori: attraverso il “Welfare Contrattuale”, è possibile ottenere un risparmio sulle tasse ed avere dipendenti e amministratori più felici!
i contratti collettivi nazionali lavoro prevedono per le categorie di lavoratori accordi e benefits specifici tra cui il patrocinio legale..
Il Welfare Aziendale oggi incontra sempre più’ gli interessi dell’azienda e dei lavoratori per una conciliazione. La produttività aziendale viaggia insieme alla soddisfazione e al benessere della persona, forte di un sistema pubblico carente sempre più di assistenza, soprattutto sanitaria, al contribuente. Le aziende sviluppano people strategies focalizzate al benessere dei lavoratori e delle loro famiglie, attrezzandosi con l’obiettivo di migliorarne la produttività ed il complesso delle performance. In molti casi con accordi sindacali di secondo livello in deroga al…
