Con “danno differenziale” si intende tutto quello che non è rimborsabile dall’INAIL come danno biologico: si tratta di voci a carico del datore di lavoro e può essere oggetto di causa da parte del dipendente.
Il datore di lavoro e il danno biologico
Cos’è il Danno Biologico? Per Danno Biologico si intende quella invalidità permanente psicofisica che colpisca un Lavoratore durante le sue mansioni a causa di un infortunio o una malattia professionale, indipendentemente dalle conseguenze di una diminuita capacità lavorativa. Il DPR del 30 giugno 1965 n° 1124 Testo Unico della disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e la malattie professionali introduce l’obbligatorietà dell’Assicurazione Pubblica, esonerando il Datore di Lavoro da eventuali indennità da corrispondere al Lavoratore nel caso…